Wij hechten veel waarde aan een hoogstaande kwaliteit van onze dienstverlening. Daarom willen wij kandidaten goed leren kennen. Doel is immers het vinden van een nieuwe werkgever waar je jarenlang met veel plezier werkt.
Kandidaten doorlopen met ons over het algemeen een proces wat hieronder schematisch is weergegeven.
Gedurende het hele proces blijven we in telefonisch contact met kandidaten.
Na elk gesprek met een opdrachtgever bespreken we "hoe het is gegaan".
Zelfs als kandidaten over hun arbeidsvoorwaarden met opdrachtgever gaan praten staan wij paraat om beide partijen van advies te dienen. |
| 1 2 3 4 5 |
 |
1= Telefonische kennismaking met Career People
2= Persoonlijke kennismaking met Career People
3= Persoonlijke Profiel Analyse
4= Kennismakingsgesprek bij nieuwe werkgever
5= Afrondend gesprek met nieuwe werkgever
|
